Verbinden Sie Personal, Projekte und Zeiten in einer zentralen Plattform – effizient, flexibel und ohne Systembrüche
HR-Prozesse sind oft auf mehrere Systeme verteilt
In vielen Unternehmen werden HR-Daten, Zeiterfassung und operative Prozesse in unterschiedlichen Tools verwaltet.
Das führt zu:- – mehrfach gepflegten Daten
- – fehlender Transparenz
- – unnötigem administrativem Aufwand
Vorteile
Alle HR-Prozesse in einem System
prokai reduziert die Komplexität der HR-Administration, indem mehrere Funktionen in einer Plattform gebündelt werden.
Das bedeutet:
- weniger Systemwechsel
- konsistente Daten
- effizientere Prozesse
Verbindung von HR und operativem Geschäft
Ein zentraler Vorteil von prokai ist die direkte Verbindung von Mitarbeitern mit Projekten, Aufgaben und Zeiten. Medienbrüche gehören der Vergangenheit an: Alle Daten befinden sich zentralisiert in einem durchgängigen System.
Dadurch entsteht eine realistische Übersicht über:
- Teamstrukturen
- Arbeitsaufwand
- Ressourceneinsatz
Flexibilität und Anpassbarkeit
Unternehmen haben unterschiedliche Anforderungen an ihre HR-Prozesse.
prokai bietet:
- anpassbare Datenfelder
- flexible Workflows
- strukturierte Organisationsmodelle
Unsere USPs:
Was macht prokai besser als andere HR-Lösungen?
Blitzschnelle Einführung
prokai ist in wenigen Stunden (ja, das heißt Stunden, nicht Tage) implementiert. Keine teuren Berater, keine nervigen Schulungen, keine Projektdauer für die Ewigkeit.
Kinderleichte Bedienung
Wenn Dich Deine HR-Software zur Diva macht, teste prokai. prokai ist eine Cloud-Lösung und daher ganz bequem online im Browser oder per App zu verwenden.
Kleiner, fairer Preis
Statt mehreren Tools mit 20-40€ pro Mitarbeiter und Tool, gibt es prokai HR für budgetfreundliche 8€ pro Monat und User.
Mehr über Tool Sprawl erfahren
HR-Software, die Personalprozesse und operative Abläufe verbindet
prokai bildet alle wichtigen HR-Prozesse digital ab und verknüpft sie direkt mit der Organisation Ihres Unternehmens. Mitarbeiter, Projekte, Aufgaben und Zeiten stehen in einem gemeinsamen System zur Verfügung. Das reduziert manuelle Arbeitsschritte und schafft Transparenz über Teams, Kapazitäten und Personalstrukturen.
Lassen Sie uns über Ihre HR-Prozesse sprechen.
Sie möchten wissen, wie prokai HR und unsere digitale Zeiterfassung zu Ihrem Unternehmen passen? Simon Zeller berät Sie persönlich und zeigt Ihnen, welche Lösung Ihre HR-Prozesse am besten unterstützt.
